Critères d’acquisition

Gouvernance du Groupe Mundial

Selon la structure organisationnelle du Groupe Mundial, chaque division est responsable de ses opérations quotidiennes. Ainsi, une équipe de gestion est en place par division, laquelle travaille en synergie avec les autres entités du groupe.

La stratégie globale du Groupe Mundial est basée sur 4 piliers stratégiques : la croissance profitable, l’excellence opérationnelle, la culture-client et le capital humain. Dans ce contexte, notre objectif est d’être un leader de notre industrie pour offrir un produit à valeur ajoutée pour nos clients.

Les stratégies propres à chacune des divisions sont déterminées de pair avec les équipes de gestion des divisions et le comité consultatif du Groupe Mundial. Nous nous efforçons d’être une référence dans notre industrie afin d’assurer une croissance profitable et durable.

Le Groupe Mundial accélère sa croissance par l’acquisition d’entreprises et la mise en place de partenariats stratégiques.

Nos raisons d’investir :

L’entreprise doit:

  • Se positionner dans un domaine ou un créneau porteur;
  • Compter sur une équipe de direction forte, qui a le potentiel de faire une relève et de devenir actionnaire majoritaire;
  • Exporter ou avoir la capacité de le faire;
  • Présenter un fort potentiel de synergie avec les autres entités du Groupe Mundial;
  • Afficher un solide bilan financier;
  • Historique de résultats financiers stable et en croissance;
  • Jouir d’un excellent climat de travail au sein de l’entreprise.

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