Technicien(ne) en amélioration continue

Metal Bernard
Temps plein - Permanent - Jour - Division Saint-Lambert-de-Lauzon

Tes principales tâches

Le technicien en amélioration continue joue un rôle clé dans l’optimisation des processus organisationnels et opérationnels. Son mandat principal est de soutenir la performance globale de l’entreprise en identifiant les gaspillages, en standardisant les pratiques et en implantant des solutions innovantes inspirées des méthodologies Lean.

  • Réaliser la cartographie des processus et l’analyse de la chaîne de valeur (VSM) afin de détecter les gaspillages, les pertes de temps et les inefficacités.
  • Contribuer à la standardisation des opérations pour assurer la cohérence, la qualité et la pérennité des processus optimisés.
  • Appliquer les outils et méthodologies Lean pour éliminer les gaspillages et améliorer l’efficacité opérationnelle.
  • Élaborer des plans d’action structurés avec des indicateurs clairs (KPI) pour mesurer la performance avant et après les améliorations.
  • Faire vivre le programme de suggestions d’amélioration et en assurer le suivi, la priorisation et l’implication avec les équipes concernées.
  • Participer à la planification de réaménagement d’usine, en s’assurant que les projets soutiennent les objectifs Lean
  • Coordonner, avec les équipes de production, SST, qualité et maintenance, toutes les phases des projets :
    Initiation → Planification → Exécution → Mise en place → Clôture → Post-projet
  • Assurer un suivi rigoureux via les tableaux de bord et outils de gestion
  • Animer des ateliers Kaizen et des rencontres d’amélioration continue avec les équipes de production et les superviseurs.
  • Communiquer efficacement les résultats, partager les bonnes pratiques et diffuser la culture Lean auprès des ME.
Les avantages que nous t'offrons
  • Horaire stable du lundi au vendredi de jour
  • Salaire compétitif avec révision salariale annuelle
  • Emploi permanent et à l’année
  • Assurance collective (médicament et dentaire)
  • Paie à la semaine
  • REER participatif
  • Télémédecine
  • Montant annuel alloué pour les vêtements de travail (inclus les bottes)
  • Programme de reconnaissance et club social
  • Programme de formation et de développement des talents unique

Nos attentes

  • Leadership
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Être autonome, organisé et avoir de l’initiative
  • Orienté vers le travail en équipe
  • Gestion des priorités
  • Capacité d’analyse

Nos exigences préalables

Le technicien en amélioration continue qu’on recherche c’est…

Quelqu’un qui a de bonnes habiletés de communication

Quelqu’un qui est doué en résolution de problème

Quelqu’un qui est habile avec la lecture de plan et les outils de mesures et informatiques

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